enamórate de DAR en TU empresa

EDD

     La Comunidad Organizaciones Solidarias, invita a las empresas a sumarse y vivir la Campaña Enamórate de Dar en su interior.

     Por medio de la invitación a ser parte activa de esta campaña, pretendemos darle continuidad al debate y las acciones que puedan generarse en torno a este, entregando esta responsabilidad a las empresas, de modo que, apoyados en su propia cultura y estructura, desarrollen las acciones que les parezcan pertinentes para este fin.

      La idea de incorporar empresas surge puesto que son un actor social relevante en términos de manejo y uso de la información, y en su interior cuentan con grupos importantes de personas. Además, nos parece que deben formular planes y políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) sobre la base de una definición consecuente y transversal de cómo vive la solidaridad la misma empresa.

      La solidaridad y lo que emana de ella tiene cabida cuando todos quienes componen un grupo, la empresa en este caso, se deciden a mirar tanto a su interior (compañeros de trabajo, jefes y colaboradores) como a su exterior (clientes y proveedores) de un modo diferente.

      Cuando cambio mi mirada frente a personas o hechos que son parte de lo cotidiano, se generan oportunidades de descubrimiento, de poder cambiar mi modo de acercarme a ciertas realidades a las que no había prestado atención. Estas realidades pueden requerir de mi ayuda, mi atención o mi cuidado, o simplemente, al observarlas se produce para mí la posibilidad de un cambio interno.

People & Partners se suma a la Campaña!

Con la presencia de Pedro Arellano, representante del Directorio de la Comunidad de Organizaciones Solidarias y Janet Spröhnle, Directora Ejecutiva de People & Partners, se lanzó el programa Social Partners. Este proyecto que busca invitar a los ejecutivos en proceso de transición a destinar parte de su tiempo a 'Dar', tiene como objetivo canalizarles diferentes alternativas para participar activamente en diferentes labores sociales desde sus propias competencias y habilidades.

Con esto y en alianza a la Comunidad de Organizaciones Solidarias, People & Partners se une activamente a la campaña Enamórate de Dar, insistiendo en la labor de humanizar a las empresas y construir una cultura social en las organizaciones.

Nuestra bienvenida al equipo de People&Partners!

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¿Cómo enamorarse de dar en la empresa? Parte I: El Saludo

*Mauricio Malbrán, quien desde el año 1990 se ha dedicado a la gestión de personas, nos da algunas recomendaciones sobre actitudes y conductas que ayudan a hacer de la Solidaridad una forma de vida al interior de la empresa.

En Chile nos gusta pensar que somos un país solidario, y así se nota en las grandes colectas o en los casos de catástrofes nacionales. La invitación es a darse cuenta que la solidaridad se puede vivir en el día a día, en cada uno de nuestros gestos y de nuestras interacciones.

Por ejemplo, partamos por el gesto por excelencia que nos permite entrar en contacto con otro. El “saludo”. Saludar, significa hacer ver al otro que nos dimos cuenta que él existe, que está ahí, y que nos interesa.

Es lo que echan de menos algunas personas en las empresas cuando el jefe no saluda. ¡No ser reconocido! Varios jefes no se dan cuenta de la importancia de tan pequeño gesto, para sus subordinados.

Hoy en día, en el tráfago diario, se usa el ¿hola, cómo estaí? casi inconsciente, a lo que algunos, sin duda en broma, contestan “bien, ¿o tienes tiempo para escuchar la respuesta?”. Es cierto, la vida actual es rápida, y hay tantas interacciones que no hay tiempo para saludar, ¿o será que soy yo el que no me permito ese tiempo?

En su “Historia de Chile” Gonzalo Vial, comenta que, a principios del siglo pasado, ya existía la preocupación por este pequeño gesto. ¿Cómo le "ha"? decían los más pudientes al dejar caer un saludo, seguramente acompañado de una actitud condescendiente. Dice Vial que eso causaba tal escozor en algunas personas que contestaban ¿y a Ud. que le importa?

En definitiva, antes como ahora, vemos que es un gesto importante, fundamental en la interacción entre personas que, como todas las cosas, puede ser bien hecho o mal hecho, y que ello depende exclusivamente de uno.

Nuestra invitación es a que, durante este mes, hagas este gesto en forma conciente, saludes con afecto, que ello se note en el tono, en la forma, en tu sonrisa. El ideal es que, al menos una vez al día, con diferentes personas cada día, intentes pasar a una segunda frase después del ¿cómo estás? Seguro que esto te abrirá mundos insospechados.

Una segunda invitación para este mes, es saludar cada vez que entres a un ascensor. Es difícil, al principio, pero vas a ver como el hábito comienza a extenderse y, pronto nos transformaremos en un país como tantos en que este es un gesto habitual.

Estamos seguros que estos pequeños gestos generan diferencias en el estado de ánimo de las personas, y en definitiva en sus comportamientos.

Si quieres probar, tómalo como un compromiso contigo mismo, por todo un mes y comenta tus resultados con tus amigos.

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